銷(xiāo)售總公司召開(kāi)年終員工座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2023-12-20
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為落實(shí)堯柏“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，進(jìn)一步了解公司員工生活工作情況，指導(dǎo)員工快速成長(zhǎng)，12月16日，銷(xiāo)售總公司召開(kāi)年終員工座談會(huì)，集團(tuán)副董事長(zhǎng)王蕊、人力資源部部長(zhǎng)毛宏強(qiáng)及銷(xiāo)售總公司相關(guān)干部員工共30余人參加座談會(huì)。
會(huì)上，各部門(mén)員工代表依次進(jìn)行自我介紹，并對(duì)自己在堯柏的成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行分享交流。銷(xiāo)售總公司總經(jīng)理王龍以自身經(jīng)歷激勵(lì)學(xué)員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并通過(guò)不忘初心、學(xué)會(huì)選擇、沒(méi)有什么不可能三個(gè)方面進(jìn)行心得分享。隨后，集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)毛宏強(qiáng)對(duì)員工在公司的成長(zhǎng)給予了肯定，希望與會(huì)員工從保持學(xué)習(xí)力、保持進(jìn)取心、保持忠誠(chéng)度三個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。
最后，集團(tuán)副董事長(zhǎng)王蕊作講話，她從廉潔自律、客情關(guān)系處理等方面對(duì)與會(huì)人員提出具體要求，同時(shí)對(duì)各位員工后期成長(zhǎng)寄予了深切的期望。
通過(guò)此次座談會(huì)的召開(kāi)，進(jìn)一步拉近了員工與公司間的距離，明確了公司對(duì)于堯柏新生代員工的要求與期望。銷(xiāo)售總公司將以此次座談會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)梯隊(duì)人才建設(shè)，全面打造集團(tuán)所需要的綜合型人才隊(duì)伍，為國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（銷(xiāo)售總公司 高勃）
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